靠谱的滚球app下载_欧洲足球锦标赛-外围体育

图片
首页 > 人大新闻 > 正文

两会热点调查:73%网友认为退休“双轨制”不合理

稿件来源: 发布时间:2015-01-20 16:26:34

 


  2010年全国两会将在北京召开,公众最关心哪些问题?据目前的投票结果,社保问题在网友最受关注十大热点问题中暂时位列第十。

  调查显示,73%网友认为企事业单位和公务员养老制度实行“双轨制”非常不合理;在社会保障制度中,60%网友最关心四项基本社会保障制度;在养老、医疗、失业等各项城镇职工社会保障制度中,半数以上网友最关心养老保险。

  退休“双轨制”有悖社会公平 缩小两者退休差距

  2010全国两会调查网友留言绝大部分是围绕现行社保制度的“双轨制”展开, “要废除‘双轨制’,让公务员、事业单位人员与企业退休职工退休养老金基本一致,相差不要太多,否则即是人为的扩大收入差距。”网友认为退休金“双轨制”就是最典型的造成贫富差距的歪政策,导致众多万企业退休职工长期生活在贫困底线,网友纷纷呼吁废除有悖社会公平的退休 立即停止执行这一政策,让全体国民共同享受社会发展的成果。

  IP61.160.226.  企业退休人员工资太低,是机关事业单位的四分之一。既不合理又不公平。

  IP222.246.137. 现在贫富差距过大,而且随着双轨制和事业单位效绩工资的施行,贫富差距更是越来越大,企业退休人员的退休金过低,社会福利太差,形成了新的贫民阶层,而行政、事业单位退休人员得益于双轨制变成了富裕阶层,这很不合理,他们曾经是社会主义建设的主要支柱,他们为社会主义建设无私地奉献了青春和毕生的精力,应该从政治上,经济上给予肯定,希望两会能认真、着重地讨论这个问题,并采取措施解决这个问题。

  IP59.175.130. 退休金双轨制就是最典型的造成贫富差距的歪政策,它导致了5000多万企业退休职工长期生活在贫困底线,这一政策一天不除,企业退休金与公务员养老金之间的鸿沟就一天难平,每年涨一点是扬汤止沸,废除“双轨制”才是釜底抽薪!

  IP114.248.69. 废除有悖社会公平的退休工资双轨制!早日还企业退休人员以公平!

  IP60.217.241. 退休金双轨制的合理性、合法性、科学性和公平性受到社会广泛质疑,尤其是5000万企业退休职工的讨伐声一浪高过一浪,国家虽然连调6次企业退休金,但因先天不足的退休金政策所致,一个起点在天上一个起点在地下,再调几次,也改变不了与公务员退休金悬殊差距的现实,希望今年两会上能有个说法。

  IP60.217.232. 企业养老金连调六次是史无前列,但企业退休金与公务员相差悬殊也是举世无双!希望今年两会能有根除“退休金双轨制”的议案,彻底消除困扰5000万企业职工十几年的困惑和心病,希望两会代表不要象网友所说的那样:“只管自己门前雪,那管他人瓦上霜”!

  IP222.246.137. 对企业退休人员的基本养老保险进行改革,提高企业退休人员的退休金,向行政、事业单位靠拢。

  IP222.246.137. 较大幅度的提高企业退休人中的退休金,取消不公平的双轨制,缩小社会贫富差距,施行公平、公正、合理的工资待遇,达到真正的社会和谐。

  IP60.217.232.  坚决消灭贫病问题和退休制度双轨制。

  IP220.181.54.  养老保险应形成机制,年年上调,逐步与事业单位看齐。另外,具有高级职称人员增资幅度太小,太亏待他们了。

  社保联网应加大执行力度 对拒不缴纳社保单位应严惩

  对于社保联网,不少网友认为,养老、医疗等保险要加快全国联网,应加大养老保险的执行力度。对拒不为职工缴纳社会保险的企业单位制定严格的惩罚措施。

  IP202.100.93.★应加大养老保险的执行力度,严格养老保险政策,抓好工作人员素质,把关乎民生大事落到实处,维护社会和谐稳定。

  IP113.195.6.  养老医疗保险要加快全国联网,应加大养老保险的执行力度。

  IP218.25.106. 应加大养老保险的执行力度;对拒不为职工缴纳社会保险的企业单位制定严格的惩罚措施。

  IP218.8.55. ★ 国家应该出台政策处罚不给职工尤其是下岗职工办社会保险的单位,否则单位不给职工办社保我们也没办法,找政府没人管!IP121.14.234. 希望政府对养老保险个人还是本着自愿的原则,不能因为政府有困难就强制不许退保。

  应按年龄工龄设定社保标准 建议30年工龄为退休底线

  人人享受到能够维持基本生活的养老保险是政府对社会福利与公平的终极目标,对社会稳定与民政关系有巨大的作用。网友指出,政府平衡社会财富,研究缩小贫富差距,以经济手段解决是唯一的途径,养老保险是其中最基本的一个方法和措施。网友希望省级社保单位按退休时间和退休时工龄制定一个社保工资标准,把养老金差距尽可能缩小。

  IP222.73.41.  我是企业退休工人,属于有毒有害工种,提早五年退休。每年加工资都是按照工龄增加,是否考虑我们工龄低的按照百分比增加退休工资。

  IP60.217.241. 退休金应按工龄年龄计算工资是最合理。

  IP 121.14.234. 企业职工退休在社保拿工资,国家从2005年开始每年都增加了退休人员的工资,现在有一种现实就是:先退休工资高,后退休工资少,工龄长工资少,工龄少工资高;同时参加工作同一年退休,工资差距较大。建议由省社保单位根据企业退休人员的退休时间和退休时的工龄制定一个标准的社保工资,把差距缩小一点。

  IP61.160.226. 呼吁立法制定最低退休标准;让人人都能平等。建议三十年工龄作为退休底线避免人为操作,让人们自由自主选择。

  IP202.100.93. 建议工资改革前的几年从行政机关调入企业几年,现在只拿少量养老金的部转干部,其工资应和行政机关人员看齐,同等待遇看待,并进行补偿性发放经济上的帮助。建议原养老金70岁加20元,75岁加30元。这项规定已多年未加以改变,应当按目前经济条件,按照现有的物价标准加以改变,适当的提高金额。

  IP222.246.137. 人人享受到能够维持基本生活的养老保险是政府对社会福利与公平的终极目标,对社会稳定与民政关系有巨大的作用。政府平衡社会财富,研究缩小贫富差距,以经济手段解决是唯一的途径,养老保险是其中最基本的一个方法和措施。考虑的范围越广泛,核实的数据越精细,与社会资源越紧密的联系,以这样的工作范畴和态度逐步完善社会保障制度,可以不断革新与创造社会文明并不断发展前进。