近日，甘肃省通渭县人大常委会召开会议，在专门听取了全县公益性岗位补贴政策落实情况的报告后，向县政府提出要从“保民生”的高度确保公益性岗位补贴落实到位。
　　通渭县自2004年启动开发公益性岗位促进下岗失业困难人员再就业工作以来，全县已累计开发公益性岗位1368个，安置“4050”就业困难人员1368人。主要从事城区街道卫生清洁、交通协管、绿化区域护林保绿、乡镇敬老院服务、基层劳动保障，以及部分机关事业单位值班保卫和清洁等工作。该工作启动以来，在一定程度上缓解了下岗职工再就业的压力，解决了部分下岗失业困难职工再就业的困难。但是，近年来由于出现岗位补贴资金不足、拨付不及时、不能按补贴政策落实的问题，极大地影响了公益性岗位从业人员的生活。
　　审议中，常委会组成人员指出，目前全县公益性岗位补贴政策落实中还存在公益性岗位从业人员的工资低于当地最低工资标准180元；用人单位白用工，没有负担公益性岗位人员的工资；全县没有执行省上“公益性岗位补贴采取用人单位先发后补的办法”的规定。针对以上问题，会议建议县政府及时出台规范公益性岗位从业人员相关政策，保证公益性岗位从业人员月工资不低于最低工资标准，按月足额发放，用人单位要负担公益性岗位人员的部分工资，至少要补足岗位补贴与最低工资标准之间的差额，要不折不扣地执行公益性岗位补贴由用人单位先发后补的规定。
　　收到建议后，县政府高度重视，及时出台了《通渭县公益性岗位从业人员管理办法》。《办法》规定：公益性岗位从业人员的工资，不能低于当地工资标准。再就业资金给予岗位补贴，其余部分由用人单位负担；全县公益性岗位从业人员的岗位补贴，现定为每人每月320元（以后随政策变化，不断调整补贴金额），从再就业专项资金中列支，工资不足部分由用人单位按月发放；用人单位每季度向劳动保障部门提供每个人员花名册、出勤考核情况，由劳动保障部门向用人单位核拨。
　　得知该政策得到落实后，一位公益性岗位从业人员动情地说：“我们终于可以从用人单位拿到属于我们的报酬了，这是对我们劳动的肯定，也是对我们的尊重。”