近年来，甘肃省庆城县人大常委会坚持把人大理论研究及宣传报道工作摆在突出位置，通过认真研究探索，大胆创新实践，使人大理论研究和宣传报道工作取得了重大突破，每年在市级以上报章杂志发表理论文章及宣传稿件80篇以上，连续三年被庆阳市人大常委会评为“理论宣传工作先进集体”。
　　针对宣传人员紧缺、结构老化、力量薄弱的实际，庆城县人大常委会建立了理论研究及宣传工作“传、帮、带”长效机制，锻造出了一支精通业务的宣传工作队伍。“传”，即在学习上，定期召开宣传工作交流会，由有丰富写作经验的同志向初学者传授写作知识，并互相交流心得体会，取长补短，共同提高；“帮”，即在工作中，对业务相对生疏的人员，由办公室负责同志实行“一对一”的帮助，促使其尽快适应工作，满足要求；“带”，即在实践中，注重发挥带动作用，以老同志带动新同志，以本单位带动相关单位，建立了由办公室主任牵头抓总、分管副主任分工负责，文秘人员和有关工作人员为通讯员，乡镇人大主席、党委秘书及人大工作爱好者为信息员的宣传队伍，较好地解决了宣传人员的断档问题，形成了相对完善的宣传网络。
　　为了充分激发和调动宣传工作人员的积极性，把创新机制作为一个重要环节，庆城县人大常委会通过建立重奖惩、严考核的激励约束机制，为宣传报道工作注入了新的活力。同时，研究制定了《庆城县人大宣传报道工作奖惩办法》，凡被中央级新闻媒体采用的稿件，每篇奖励80元，被省级采用的稿件每篇奖励60元，被市级采用的稿件每篇奖励30元；凡被评为市级以上宣传人大制度好新闻和被市级以上报刊评为优秀稿件的，按所得奖金100％的标准进行再次奖励。对完不成全年采用任务的，每少一篇，除按照中央、省、市采用奖金80％的标准给予处罚外，在下一年度个人采编任务中累计追加。所有奖罚金额，半年一统计，年终总兑现。
　　谈及这两项举措，庆城县人大常委会一位工作人员说：“通过建立相应的激励约束机制，并给宣传报道人员定任务、压担子，稿件的数量和质量逐年在提高。”