从今年7月份开始，甘肃省临洮县人大常委会积极组织常委会组成人员、机关工作人员、乡镇人大主席及乡镇人大专干，参加县委组织部开展的“菜单式”培训活动。此举为该县人大打造一支素质过硬、理论扎实、业务精湛的干部队伍奠定了坚实的基础。
　　参加培训的人大工作者根据自己的工作实际，结合组织部开设的不同课程、不同班次，选学自己所欠缺的、急需掌握的相关知识课程。截至目前，全县报名参加培训的人大工作者有50多人，他们大多参加了惠民政策选学班、法律法规选学班和经济项目建设选学班。在学习结束时，从每个人完成的3000字左右的心得体会字里行间不难看出，“菜单式”培训使他们综合素质有了明显提高，培训取得了实实在在的效果。
　　参加县委组织部开展的培训活动，仅仅是临洮县人大常委会打造高素质人大工作队伍的举措之一。近年来，临洮县人大常委会先后制定了《乡镇人大主席列席常委会制度》、《常委会机关学习制度》、《人大工作先进乡镇和先进乡镇人大工作者表彰办法》、《宣传报道激励机制》等规章制度，为提高队伍的综合素质提供制度保障。2007年至今，临洮县人大常委会共邀请70多名乡镇人大主席列席常委会会议，并每年召开乡镇人大工作经验交流会，交流成功经验、表彰先进个人、探讨工作思路，使全县的人大工作水平不断提升。适时调整代表培训内容和方式，是临洮县人大常委会多年代表培训工作中总结出的又一条成功经验。2008年，洮阳镇、八里铺镇、玉井镇、漫洼乡等乡镇一改以往代表培训内容局限于《代表法》、《监督法》等几部法律，代表培训只是坐在会议室说教的形式，将代表培训与当前政府主要工作结合起来，与代表视察、执法检查结合起来，取得了很好的效果。2009年5月，县人大常委会示范性地将无土栽培、规模养殖等技术培训加入到代表培训内容中，受到代表的欢迎。目前已有部分乡镇学习效仿，并取得了很好的效果。
　　一位临洮县人大机关工作人员表示，“通过参加各种培训，我们不仅学到了知识，更看到了自己的不足和以后努力的方向，干劲更足了。”