近日，甘肃省阿克塞哈萨克族自治县人大常委会召开主任会议，对人大宣传信息工作进行专题研究。会议对2009年宣传工作进行了奖励，并出台一系列新措施，在总结以往经验的基础上，积极探索宣传信息工作的新思路和新方法，多措并举，不断增强人大宣传信息工作的影响力和实效性。

　　措施一　奖罚并重  有压力才有动力

　　为进一步激发人大机关干部的投稿积极性，今年阿克塞县人大常委会将继续落实《人大宣传工作奖励办法》，对人大宣传工作骨干和发表稿件进行奖励。在此基础上，坚持奖罚并重，出台了《宣传信息工作目标管理考评办法》。《办法》进一步明确了信息报送及宣传的主要内容、目标任务、管理措施。特别是针对每一位机关干部的工作实际，分别制定了信息报送目标和任务，将目标任务落实到人，细化、量化考核指标，并首次提出投稿、录用情况与干部考核和年终评先表优相挂钩，做到有奖有惩，真正体现约束与激励并举，压力与动力并存。

　　措施二　强化培训  有能力才有质量

　　针对该县人大常委会机关新调入工作人员较多的现状，今年县人大常委会将把干部职工培训工作作为重点，采取多项措施提高机关干部的人大宣传工作水平。如，举办人大宣传信息工作业务培训班，邀请县委宣传部门同志就宣传信息专业知识进行较为系统的面对面辅导，增强捕捉信息、撰写稿件的能力；在机关内部组织人大专业知识及宣传知识培训会，请机关经验丰富的同志讲理论、评稿件、谈体会，交流经验，会商信息，相互促进，形成合力；安排机关干部积极参与人大常委会开展的执法检查、视察、调研、评议等重要工作和重大活动，及时掌握第一手信息资料，在实践参与中丰富写作内容，提高宣传稿件质量；挤出资金为每位机关干部订阅《中国人大》、《人大研究》、《人民之声报》等报章杂志，积极创造条件为通讯员提供学习便利，随时“充电”，积累知识。通过以上措施力争使全县人大宣传工作队伍的素质得到全面提高。

　　措施三　定期通报  有落实才有效果

　　近年来，阿克塞县人大常委会抓宣传工作一直沿用“年初下任务，年终抓考核”的办法，缺少动态的经常性的考核督促。为确保宣传信息考核工作真正落到实处，今年，县人大常委会将采取投稿和录用情况月统计通报制度，即安排专人将机关干部每月的投稿和录用情况进行统计，逐一列出所发稿件的题目、作者、报刊名称、版面、刊登时间、体裁和字数，在下月月初工作例会上进行通报，并提出当月的宣传工作计划和重点，让机关干部及时了解进度，明确差距，形成你追我赶、相互竞争的良好氛围。同时，年终将投稿和录用情况综合汇总，在主任会议上通报，从而形成良性督促机制，促进人大宣传工作再上新水平。